Какой самостоятельностью обладает трест?

Трест (от англ. trust) - это форма монополистического объединения, в которой участники теряют свою производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность и подчиняются единому управлению. В тресте реальная власть сосредотачивается в руках правления или главной компании.

В РСФСР и СССР тресты создавались в рамках Новой экономической политики. Они представляли собой объединения государственных предприятий одной отрасли, действовавшие на принципах хозрасчета. Тресты были подчинены единому управлению и теряли свою коммерческую и производственную самостоятельность.

В мировой практике существует множество разнообразных типов интеграции фирм, таких как стратегические альянсы, консорциумы, картели, синдикаты, пулы, ассоциации, конгломераты, тресты, концерны, промышленные холдинги и другие. Каждый из этих типов объединений отличается по целям сотрудничества, характеру хозяйственных отношений и степени самостоятельности входящих предприятий.

Тресты и другие формы объединений предприятий могут быть использованы для решения различных задач, таких как минимизация затрат, расширение рынка сбыта, поиск новых поставщиков, обход конкурентов, привлечение инвестиций, оптимизация налогов и защита общих имущественных интересов. При этом некоторые формы объединений требуют официального оформления, а другие могут быть временными мерами или запрещены антимонопольным законодательством.