В январе 2019 года в России стартовала пенсионная реформа, которая предусматривает увеличение пенсионного возраста для получения пенсии. Узнайте, когда женщина 1967 года рождения сможет выйти на пенсию и какие факторы влияют на получение пенсии.
Cодержание
В январе 2019 года в России стартовала пенсионная реформа, которая предусматривает увеличение пенсионного возраста для получения пенсии. До реформы женщины выходили на пенсию в 55 лет, а мужчины - в 60 лет. Однако, с каждым годом пенсионный возраст будет увеличиваться, и к 2028 году он составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Увеличение пенсионного возраста введено поэтапно, и в 2023 году будут действовать следующие правила:
Возраст выхода на пенсию по годам для мужчин
| Год рождения | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|
| 1963 | 63 года |
| 1964 | 63.5 года |
| 1965 | 64 года |
| 1966 | 64.5 года |
| 1967 | 65 года |
Таким образом, женщина, родившаяся в 1967 году, сможет выйти на пенсию в 65 лет.
Однако, помимо возраста, для получения пенсии необходимо иметь достаточный трудовой стаж и индивидуальные коэффициенты. Если недостаточно баллов или отработанных лет для начисления пенсии, гражданам придется продолжать трудиться. В случае, если ситуация повторяется через пять лет, человеку начисляют социальную пенсию.
Кроме того, есть возможность приобрести недостающие баллы. В 2023 году цена одного балла равна 42 878,88 рублям, однако такую покупку могут осуществить только неработающие пенсионеры.
Пенсионная реформа сокращает количество пенсионеров каждый год, что снижает нагрузку на федеральный бюджет и обогащает трудовой резерв страны. Увеличение пенсионного возраста является необходимой мерой в связи с ростом общей продолжительности жизни населения.
Таким образом, женщина, родившаяся в 1967 году, сможет выйти на пенсию в 65 лет. Однако, помимо возраста, необходимо учесть другие факторы, такие как трудовой стаж и индивидуальные коэффициенты, для получения пенсии.
Что нам скажет Википедия?
Возраст выхода на пенсию мужчин (женщин) 1959—1963 (1964—1968) годов рождения указан в таблицах. Более молодые мужчины (женщины) выйдут на пенсию в 65 (60) лет.
Большой стаж
Мужчина (женщина) вправе выйти на пенсию в любой момент после выработки 42-(37-) летнего стажа, если на этот момент его (её) возраст превышает 60 (55) лет и не более чем на два года меньше пенсионного возраста.
Педагоги, врачи, артисты
Требования к длительности специального стажа не изменяются (от 25 до 30 лет), по сравнению с ранее действовавшими, однако, после выработки такого стажа необходимо подождать ещё несколько лет (работая по любой специальности или не работая). Число таких лет указано в таблице, в зависимости от года приобретения специального стажа.
Жители Крайнего Севера
Для жителей Крайнего Севера пенсионный возраст повышается с сохранением разницы в пять лет по сравнению с жителями остальных регионов страны, но переходный период смещён по годам рождения. А именно, мужчины-северяне 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р. выходят на пенсию, соответственно, в 55, 55,5, 56,5, 58, 59, 60 лет, а женщины 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973 г.р. — в 50, 50,5, 51,5, 53, 54, 55 лет. Требования к минимально необходимому «северному» стажу остаются прежними: 15 лет стажа работы в районах Крайнего Севера или 20 лет — в приравненных местностях.
Женщины с детьми
При наличии пяти или более детей, пенсионный возраст женщины — 50 лет (как до реформы).
При наличии четырёх детей — максимум 56 лет, трёх детей — максимум 57 лет; в самые первые годы реформы пенсионный возраст определится по общим правилам, а затем особая льгота для многодетных матерей начнёт играть реальную роль (см. табл.). Предполагается, что женщина воспитывала детей по крайней мере до 8 лет.
Меры поддержки в переходный период
Существует немало льгот (налоговых, по ЖКХ, по оплате проезда и др.), «привязанных» к статусу пенсионера. На переходный период, то есть до конца 2028 года, все федеральные льготы планируется предоставлять мужчинам (женщинам) старше 60 (55) лет, как если бы повышения не было.
Госдумой одобрен законопроект о праве пожилых граждан на алименты с 60 (55) лет.
Предусматриваются защита интересов граждан старших возрастов на рынке труда (через введение уголовной ответственности работодателей за необоснованное увольнение таких людей), создание системы переобучения, медицинской поддержки (предоставление двух оплачиваемых дней в год для диспансеризации), увеличение максимального пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста с 4900 до 11280 руб/мес в течение года, минимального размера пособия с 850 до 1500 руб/мес (конкретная сумма зависит от доходов за последние шесть месяцев перед постановкой на учёт в службу занятости). На период май—июль 2020 года в связи с пандемией COVID-19 минимальное пособие было повышено до 4500 руб/мес.
Как и до 2019 года, в случае потери работы и невозможности нахождения новой, предпенсионер сможет выйти на пенсию на два года раньше повысившегося пенсионного возраста.
